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员工的素质培养

  新疆热缩是由长春热缩材料股份有限公司、中国科学院新疆理化技术研究所和克拉玛依希望高新技术开发公司三家

共同投资组建的股份制公司。是一家集电力电缆附件产品研发、生产、销售和服务为一体的专业电力配件制造企业,于

80年代末期将热缩式电缆附件率先投入新疆市场,并随着科学技术的进步,消化吸收了欧美生产的冷缩式、预制式和插

拔式电缆附件的先进技术,成为第一批在乌鲁木齐高新技术产业开发区注册的高新技术企业。

  新疆热缩十分重视企业文化建设,新任总经理杨首江上任伊始即提倡无边界管理,注重员工的文化素质及专业技能

的提高。倡导“公司发展, 员工成长, 用户得益”的“新三赢”经营理念,致力于和客户、厂家及员工三方建立互惠

及成长的生命共同体。

  2003年1月公司选派7名业务骨干前往“3M”公司广州办事处培训部进行培训,由3M公司专业培训教师进行了销售理

念及技巧的训练。之后对广东电缆附件厂、深圳罗庚电能等电缆附件及电缆接插件的生产厂家参观学习,感受了这些国

内本行业龙头企业先进的经营理念,严格的管理制度。学习结束后,业务骨干还赴海南休假旅游,领略了美丽的南国风

光。公司通过举办这样的活动,激发了公司员工积极向上,努力工作的积极性,在公司内形成努力学习新技术、新产品

、新工艺的良好氛围。

 
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